Digitale Tranformation von Unternehmen – DGFP Kongress
Unter diesem Titel findet nächste Woche der DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung) Kongress in Berlin statt. “Fragen für eine Zukunftsorientierte Unternehmensführung und HR Management” –...
View ArticleReview zum DGFP Kongress 2015
Ein wirklich spannendes Event von einem mutigen Veranstalter – Zu Beginn ein starker Fokus auf all die Ängste, Unsicherheiten und kritischen Möglichkeiten – konnte ab Mittag konstruktiver in die...
View ArticleWOL – der digitale Blick über die Schulter
WOL – Blick über die Schulter John Stepper (@johnstepper) beschreibt in Amerika mit WOL = Working Out Loud eine Bewegung die über Transparenz und ein gemeinschaftliches Verhalten unsere Arbeitswelt...
View ArticleBigData – Analytics – Wearables – Danger?
Sorry for this long text – I needed to write some thoughts down, to engage a bit of discussion on it…please see it as an early draft… It seems to be a given development, where the only question is...
View ArticleWorking Out Loud in practice
WOL – Blick über die Schulter After privately and in business context testing various ways on how “Working Out Loud” as a new way of Organizational Learning can be used, here are some first examples...
View ArticleBeitrag in HR Performance
Nach meinem Vortrag auf dem DGFP Kongress wurde ich angesprochen verschiedene Artikel oder Buchbeiträge zu schreiben – das freut mich natürlich, wenn das Interesse an diesen Themen wächst. Im...
View ArticleDie Story des GUIDE Netzwerkes
Auf der diesjährigen CeBIT wurde ich von Simon Dückert / Cogneon zur Geschichte (Entstehung und Umsetzung) des Continental GUIDE Netzwerkes interviewt. Das ist jetzt auf seiner Seite zum Nachhören...
View ArticleVeröffentlichung: Mitgestalten – befähigen – führen
Mitgestalten – befähigen – führen – Social Business Infrastrukturen sind kein Selbstzweck … so der Titel eines weiteren Beitrags, diesmal in Kooperation mit Sirka Laudon (Leiterin Personalentwicklung...
View ArticleSelf Assessment – Digital Maturity
Digital Transformation is a buzzword – hardly anyone can explain that with only a few sentences. For most people it is even „just an IT topic“. Today I introduced the idea of an self assessment at the...
View ArticleGelerntes vergessen lernen?
Was für ein seltsamer Titel? Am 21. September startet der Corporate Learning 2.0 MOOC #CL20 – in Vorbereitung darauf möchte ich einige Gedanken teilen, die mich zum Thema „lernen“ seit langem...
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